Blockchain revolucija: Milijuni radnih mjesta do 2030

Blockchain otvara milijune radnih mjesta do 2030

Blockchain tehnologija obećava revoluciju na globalnom tržištu rada, s potencijalom za stvaranje 1,5 milijuna novih radnih mjesta do 2030., prema najnovijem izvješću mjenjačnice Bitget. Ovaj brzo rastući sektor privlači pažnju velikih kompanija koje integriraju blockchain u svoje poslovanje, stvarajući nova zanimanja i prilike. Od Sjeverne Amerike do Azije, blockchain industrija bilježi sve veću potražnju za stručnjacima, a stručnjaci predviđaju da bi mogla doseći razinu utjecaja sličnu onoj umjetne inteligencije. S regulatornim napretkom i institucionalnim usvajanjem, blockchain se pozicionira kao ključna infrastruktura budućnosti, otvarajući vrata karijerama u programiranju, financijama i kibernetičkoj sigurnosti.

Globalni potencijal blockchain zapošljavanja

Trenutno blockchain sektor podržava između 15.000 i 20.000 radnih mjesta diljem svijeta, s 40% u Sjevernoj Americi, 35% u azijsko-pacifičkoj regiji i 20% u Europi. Ove brojke, iako skromne u usporedbi s umjetnom inteligencijom koja već zapošljava preko milijun ljudi, ukazuju na ogroman potencijal rasta. Bitgetovo izvješće predviđa peterostruki porast zaposlenosti, s 300.000 na 1,5 milijuna radnika do 2030., dok ranije analize Tiger Researcha sugeriraju 500.000 radnih mjesta do 2028. Ključni pokretači ovog rasta uključuju povećanu potražnju za blockchain programerima, analitičarima podataka i stručnjacima za usklađenost, potaknutu sve većom primjenom tehnologije u financijama, lancima opskrbe i zdravstvu.

Paralele s umjetnom inteligencijom

Stručnjaci uspoređuju trenutni razvoj blockchaina s ranim fazama umjetne inteligencije, kada je AI bio nišna tehnologija s ograničenom primjenom. Slično kao što je AI doživio procvat zahvaljujući korporativnim ulaganjima i regulatornoj podršci, blockchain se približava sličnoj prekretnici. Institucionalna usvojenost, poput JPMorganovog Onyx projekta ili Visine integracije s USDC stablecoinom, pokazuje kako velike tvrtke prepoznaju potencijal blockchaina. Regulatorni okviri, uključujući europski MiCA zakon i sve fleksibilniji pristup američke SEC-a, dodatno potiču zapošljavanje, stvarajući potrebu za stručnjacima koji mogu navigirati složenim pravnim i tehničkim zahtjevima.

Regulatorna podrška pokreće rast

Jasni regulatorni okviri igraju ključnu ulogu u ubrzavanju zapošljavanja u blockchain sektoru. Europski MiCA zakon pruža stabilnost i predvidljivost za tvrtke koje razvijaju blockchain rješenja, dok se u SAD-u mijenja stav prema digitalnoj imovini, potičući veća ulaganja. Ovi pomaci omogućuju tvrtkama da zapošljavaju više stručnjaka za razvoj pametnih ugovora, sigurnosnih protokola i usklađenosti. Uz to, obrazovne inicijative, poput specijaliziranih blockchain tečajeva na sveučilištima, pripremaju novu generaciju radnika za ove uloge. Bitget predviđa da će kombinacija regulatorne jasnoće i obrazovanja dovesti do eksponencijalnog rasta radnih mjesta u ovom sektoru.

Budućnost blockchain karijera

S potencijalom za 1,5 milijuna radnih mjesta do 2030., blockchain sektor obećava redefinirati globalno tržište rada. Kako tvrtke poput JPMorgana i Visa nastavljaju eksperimentirati s blockchain rješenjima, potražnja za stručnjacima raste, obuhvaćajući uloge od programera do analitičara regulatorne usklađenosti. Gracy Chen, izvršna direktorica Bitgeta, naglašava da je blockchain na pragu svog „velikog praska“, sličnog onome koji je AI doživio prije desetljeća. Uz pravu kombinaciju obrazovanja, regulatorne podrške i korporativnog usvajanja, blockchain bi mogao postati ključna infrastruktura budućnosti, stvarajući prilike za milijune ljudi diljem svijeta.

Blockchain je danas ondje gdje je umjetna inteligencija bila prije deset godina, tehnologija puna potencijala, koja još čeka svoj 'veliki prasak'.

Gracy Chen, izvršna direktorica Bitgeta

Podrži trud i podijeli ovaj članak

#kriptovalute #kriptoteme #kripto #blockchain #radna_mjesta #bitget

🔥 MEXC 0% FEE TRENUTNA AKCIJA 🔥

Provjeri sada OVDJE